رییس كل سازمان نظام پرستاری مطرح كرد
مخالفت نظام پرستاری با احیای دوره بهیاری
به گزارش دکتر میوه، رئیس کل سازمان نظام پرستاری ضمن اعلام مخالفت این سازمان با احیای دوره بهیاری، اظهار داشت: هر تغییری که بخواهد ایجاد شود لازم است معاونت پرستاری و سازمان نظام پرستاری و مجموعه های علمی با یکدیگر تصمیم بگیرند.
به گزارش دکتر میوه به نقل از ایسنا، محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری در اجلاس مدیران پرستاری و رؤسای دانشکده های پرستاری و مامایی کشور، اظهار نمود: سازمان نظام پرستاری دارای قانون است، گذشته از این که همه در مجموعه نظام و انقلاب و کشور، اعتقاد داریم که باید بعنوان فدایی عمل نماییم و در دولت هم بعنوان افرادی که موفقیت دولت را می خواهند عمل نماییم، در وزارت خانه ها هم بطور قطع حرکت باید در همین عقربه ای باشد که کلیت نظام و دولت انجام می دهد و در نهایت به سازمان ها و وزارت خانه ها می رسد و سازمان نظام پرستاری هم وظایف و مصوباتی دارد.
وی ادامه داد: در سازمان نظام پرستاری برخی مباحث وجود دارد. یکی بحث مقررات انسانی و اخلاق حرفه ای است؛ برای مثال در بحث انتظامات و نظامات حرفه ای ما هیأت های انتظامی را داریم؛ در بحث اخلاق حرفه ای هم این موارد وجود دارد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، افزود: در سال ۹۹ که مقام معظم رهبری در بحث تعرفه گذاری خدمات پرستاری ورود کردند، کدهای اخلاقی را نوشتیم و منشور اخلاقی را تدوین کردیم و بنا شد که دو واحد بحث اخلاق حرفه ای در دانشکده ها تدریس گردد.
وی ادامه داد: در زمینه استانداردهای حرفه ای، استانداردهای خدمتی را داریم که دراین زمینه کتاب استانداردهای خدمتی و بسته های خدمتی تدوین شده که بحث نیروی انسانی هم یکی از آنها است.
وی افزود: یکی دیگر از مسائلی که وجود دارد، بحث تعرفه گذاری خدمات پرستاری است؛ ای کاش آقای وزیر بهداشت و مسئولین دیگری به جز معاونت پرستاری هم در این اجلاس حضور داشتند، ما هفته گذشته با رئیس جمهوری این مورد را مطرح کردیم و رئیس جمهور در جریان هستند و دستگاههای نظارتی هم در جریان این مورد قرار دارند؛ اینها نه زیاده خواهی و نه تعرض به کسی است، ما تمامی فعالیت ها را گرامی می داریم، اما نقص وجود دارد که باید برطرف شود، نه این که صورت مساله پاک و یا خدایی ناکرده برای آن جایگزین غلطی معرفی شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، اظهار داشت: ما در مقابل تاریخ و خدای خودمان و حرفه خودمان باید پاسخگو باشیم. تعرفه خدمات پرستاری در قسمت های بالینی به شکل یک بسته خدمتی عرضه می شود. در قسمت های ستاره دار به صورت گلوبال است؛ البته در قسمت های بالینی فقط برای خدمات تکرارشونده بسته خدمتی است.
وی ادامه داد: کسی که فقط در قسمت بالین و بستری کار کند، به صورت بسته خدمتی این تعرفه را دریافت می کند، اما اگر به صورت خدمت غیر روتین باشد، باید «فی فور سرویس» محاسبه شود؛ برای بخش های ستاره دار مثل بخش های آنژیوگرافی و دیالیز خدمت گلوبال و فرمول آن هم کاملا مشخص است.
وی خاطرنشان کرد: برای بخش های سرپایی و هوم کر هم «فی فور سرویس» است، اما لازمه اینها ثبت خدمات در سیستم «اچ آی اس» بیمارستان ها است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اعلان اینکه یکی دیگر از الزامات تعرفه گذاری اینست که نرم افزارها ارتقا پیدا کند، خاطرنشان کرد: اگر «اچ آی اس» مشکل دارد، قاصدک دیگری به نام کارآمد و ناکارآمد به آن اضافه نکنیم. ثبت خدمات یعنی ۸۲۰ میلیون «K» خدمت که با تمام جزئیاتش اعلام شده، اما بعضی از افراد، خارج از حرفه پرستاری اقداماتی انجام می دهند که اصل تعرفه گذاری خدمات پرستاری اجرا نشود.
او با تکیه بر این که برآورد ما اینست که سالانه ۸۲۰ میلیون «K» خدمت توسط ۲۰۰ هزار پرستار به مردم در سال عرضه می شود، اظهار داشت: این در حالیست که متأسفانه پرداخت ها به صورت علی الحساب به انجام می رسد، در صورتیکه قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مصوبات مجلس، دستورات مقام معظم رهبری، مصوبات شورایعالی بیمه و دولت را دارد و ۵ تا ۶ دستورالعمل برای اجرای آن ابلاغ گردیده است.
وی اشاره کرد: امسال ۲۵ هزار میلیارد تومان برای تعرفه های خدمات پرستاری وارد نظام سلامت می شود. اگر هر دستگاهی کم کاری کند، پرستاران باید در موضع حق خواهی باشند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به این که مبحث بعدی بحث استخدام نیروهاست؛ خاطرنشان کرد: الآن در شرایط بررسی و تصویب برنامه هفتم توسعه قرار داریم اما وزارت بهداشت، سازمان نظام پرستاری را در جلسات بررسی و عرضه پیشنهادات در این برنامه دعوت نکرده است.
وی با اعلان اینکه در لایحه برنامه هفتم توسعه از مبحث پرستاری چیزی وجود ندارد، اظهار نمود: البته پیشنهاداتی در این لایحه مطرح کرده ایم که در جلسات با معاونت پرستاری مورد استقبال قرار گرفته است. انتظار همه ما اینست که جلوی تعرض به قانون ارتقای بهره وری گرفته شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، تاکید کرد: برای استخدام در سالهای ۹۸ و ۹۹، حدود ۵۲ هزار و ۲۰۰ نفر سقف استخدام بود و الآن هم ۲۵ هزار نفر است که البته همه آن برای پرستاری نیست و بخشی از آن به بیمارستان های تازه تأسیس اختصاص دارد که انتظار می رود در سالجاری هم استخدام ها افزایش یابد.
او با اشاره به این که بحث دیگر، بحث احیای دوره کاردانی بهیاری و کمک بهیاری است، اظهار داشت: سازمان نظام پرستاری با این طرح مخالف است و هر تغییری که بخواهد ایجاد شود، باید معاونت پرستاری و سازمان نظام پرستاری و مجموعه های علمی دور هم بنشینند و تصمیم بگیرند.
بنابر اعلام روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، او در آخر، اشاره کرد: مبحث دیگر، بحث پرستاران طرحی و تمدید طرحی در روزهای کرونا است که دولت وقت وعده داده بود این پرستاران استخدام می شوند؛ رئیس جمهور هم در روز پرستار فرموده است که من کماکان روی قولم هستم و بنا است که وزارت بهداشت کارگروهی را تشکیل دهد تا این مورد را بررسی کند و نیروهای طرحی ایام کرونا مشغول بکار شوند، درخواست ما هم اینست که ستاد کرونا دراین زمینه تشکیل گردد.
منبع: drmiveh.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب